私の行動・思想・規範は――― 私の行動・思想・規範は、昭和22年の創業以来、先代の社長にあたる私の父が定めた社是に有ります。 それは時代の移り変わりにも決して揺らがず、また、揺らいではならないものとして、 現在まで受け継がれています。 お客様の視点に立ち、努め、お客様に対して常に誠実であること。 高次元でのお客様への貢献を追及する為に、日々仕事の能率を高めること。 目標に向かい、社員同士が同じ方向を向き、互いを磨き合うこと。 未知なる可能性を見据え、それを達成するまで我慢強く耐え忍ぶこと。 会社にはそれぞれ役割の違う社員がいます。 仕事の内容は様々で、それぞれが自分の役割を果していく。 しかしその行動の柱には、必ず当社の社是があるべきだと私は考えます。 社員全員で一丸となりこれを実現する時、当社はその存在意義を 最大限に示すことが出来るものと信じています。 当社の特色として、 製造メーカーとの共同開発を多岐に渡り行って参りましたことが挙げられます。 一例として、東京電力株式会社様のご要望より、 岩崎電気株式会社様の協力を経て当社が開発した製品「ローリングポール」は、 高所作業が必要無い道路照明用ポールとして長く好評を頂いています。 お客様と知恵を集めた機器たちは安全、高効率、革新を世へ提供し続けています。 電設卸売業界は日々進化を続けており、常に新しい商品知識を問われます。 「先進技術力」を求められる昨今、お客様への高い付加価値創造を目指して、 最適な課題解決が実現出来る製品の開発に取り組んで参ります。 そして、社員一丸となってビジネスコンプライアンスを順守する事は勿論、 当社の根幹理念である社是の下、お客様の為に、自分自身で考え行動が出来る社員、 すなわち、「上昇人間力」を持った社員の育成を進めて参ります。 全ては未来永劫、お客様から必要とされ続ける企業である為に― 。